Si deseamos que el programa nos descuente del cobro de la paga extra los días que el empleado haya estado de huelga, ERE, maternidad, enfermedad, accidente o absentismo, debemos proceder de la siguiente manera: 1. Revisar y definir los descuentos en la paga extra Accedemos a Conceptos de convenio, o bien Conceptos de empresa si los cambios se van a […]
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