Los contratos de interinidad de personas desempleadas para sustituir a trabajadores que tengan suspendido su acuerdo laboral los periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad, adopción, acogimiento pre-adoptivo o permanente, tienen derecho a una bonificación del 100% en las cuotas empresariales de […]
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Cómo generar fichero anotación certificado de empresa de maternidad o paternidad en NominaPlus Flex
Para gestionar el envío a través de ficheros FDI de los certificados de empresa necesarios para el reconocimiento de las prestaciones de maternidad y/o paternidad del Régimen General, en NominaPlus Flex, previamente en el trabajador/a debemos tener introducida una incidencia de Maternidad o Paternidad en Cálculos y pagos de nómina/ Incidencias\ERE, donde añadiremos la incidencia […]
Cómo generar certificado de empresa de maternidad o paternidad en NominaPlus Flex
Para generar, en NominaPlus Flex, el certificado de empresa para maternidad/ paternidad previamente el trabajador/a debe tener introducida una incidencia de Maternidad o Paternidad en Cálculos y pagos de nómina/ Incidencias\ERE, donde añadiremos la incidencia de maternidad o paternidad del trabajador/a en el Año /Mes que corresponda en la pestaña Enfermedad. A la hora de introducir […]