Crear un informe de libre definición con datos de Recursos Humanos en Sage 200cloud

Esta opción de la aplicación nos permitirá diseñar informes, para poder extraer información de la aplicación adaptada a nuestras necesidades. La visualización posterior de dicha información se realiza por defecto en formato Excel. Permite crear, modificar, duplicar y eliminar diseños de informes sin información de cálculo, para una o todas las empresas. Es decir, únicamente podremos […]

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Dar de alta una empresa en Recursos Humanos Sage200cloud

Entendemos por recursos humanos aquella parte de la empresa que se ocupa de proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización, como son: Reclutamiento y selección de personal Capacitación y desarrollo Problemáticas de la remuneración y administración de personal Evaluación del desempeño Relaciones laborales   Alta y mantenimiento de empresa Si la empresa ya estaba creada […]

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Dar de alta los datos maestros en Recursos Humanos Sage200cloud

Los datos maestros son una serie de datos que permiten completar la definición de empleados y puestos de trabajo. Una gran cantidad de estos datos pueden ser importados de manera automática, a través de un asistente. El asistente de importación se encuentra dentro de Gestión diaria / Empresa / Importación datos estándar. Deberemos  marcar las […]

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Alta y mantenimiento de empleados en Recursos Humanos Sage200cloud

La gestión de empleados en RRHH es común a Laboral, ya que mantiene un código único por empleado (con posibilidad de periodos de trabajo) y los datos personales y las ubicaciones se comparten con la aplicación de Laboral. Al igual que ocurre con las empresas, cuando damos de alta un empleado en Nomina, también lo visualizaremos en […]

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Gestión recursos humanos en NominaPlus Flex

En NominaPlus Flex en el menú Trabajadores/ Datos trabajador disponemos del botón Recursos Humanos, que teniendo marcado un trabajador aparece una opción donde podremos introducir los datos relativos a la Formación (historial académico y profesional) del trabajador, descripción detallada del Currículum y Evaluación de competencias (pruebas de aptitud con su correspondiente puntuación) del mismo. Así […]

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