La gestión de empleados en RRHH es común a Laboral, ya que mantiene un código único por empleado (con posibilidad de periodos de trabajo) y los datos personales y las ubicaciones se comparten con la aplicación de Laboral.

Al igual que ocurre con las empresas, cuando damos de alta un empleado en Nomina, también lo visualizaremos en RRHH y viceversa.

 

 

Se han añadido datos nuevos en la ficha de empleados de RRHH tales como Formación personal, personalidad, conocimiento o experiencia.  Para poder informarlos, debemos haber dado de alta previamente los datos maestros de la aplicación.

 

 

Si al acceder a la lista de empleados nos aparecen con «datos incompletos de RRHH», recuerda que debemos tener informado el puesto de trabajo en su ficha.

 

 

Además, es posible tener empleados con datos incompletos de Nomina y RRHH, en este caso significaría que no tiene informados los datos de Nomina (convenio y categoría) y tampoco los datos de RRHH (Puesto de Trabajo).