Después de haber creado y configurado el concepto de paga extra en NominaPlus Flex, recomendamos ver Cómo crear y configurar pagas extra en NominaPlus Flex, para calcular la nómina de paga iremos a Cálculos y pagos de nómina/ Cálculo. Donde estableceremos en la pantalla que aparece el Año y Mes de cálculo, es decir el mes […]
Category: Gestión Nómina
Cómo crear y configurar pagas extra en NominaPlus Flex
En primer lugar, para gestionar pagas extra en NominaPlus Flex, debemos tener creado o crear el concepto de paga extra, algo que podemos hacer desde el Convenio Colectivo, desde la empresa o desde el propio trabajador. Desde el Convenio sería en el menú Convenios/ Datos Convenios, donde accederemos al convenio que usemos y daremos de […]
Cómo emitir documento de registro de jornadas de los trabajadores en NominaPlus Flex
En Nominaplus Flex tenemos la posibilidad de emitir el documento del registro diario de jornada al que se accede a través del menú Cálculos y pagos de nómina/ Emisión comunicado de horas/ Emitir documento para registro de jornada que es una plantilla para que registren las horas de las jornadas los trabajadores. En la pantalla […]
Cómo introducir imagen de logo de la empresa en el recibo de salario en NominaPlus Flex
Puede que necesitemos añadir el logo de nuestra empresa o imagen en el recibo de salario que entregamos impreso a los trabajadores, NominaPlus Flex permite añadir este logo de la empresa. Recordar que en el menú Empresa / Empresas modificando la empresa en la pestaña General en el campo Imprimir nóminas por Formato es donde […]
Cómo imprimir anexo comunicado de horas en NominaPlus Flex
NominaPlus Flex dispone de la opción realizar la emisión de la carta de periodicidad mensual «Comunicación de horas» según establece el art.35.5 ET, tanto para trabajadores a tiempo completo como trabajadores de tiempo parcial. A continuación, te mostramos un vídeo de cómo se realiza dicho proceso: Recomendamos ver Cómo imprimir comunicado de horas trabajadas en NominaPlus […]
Cómo gestionar situación de huelga en NominaPlus Flex
El ejercicio del derecho de huelga no extingue la relación de trabajo y durante la huelga el contrato se considera en suspenso, el trabajador no tendrá derecho al salario y se encontrará en situación de alta especial en la Seguridad Social, con suspensión de la obligación de cotización por parte de la empresa y del […]
Cómo cerrar procesos de nómina en NominaPlus Flex
Esta opción es muy útil en la gestión laboral diaria porque permite el bloqueo de procesos de cálculo de nómina para evitar su recálculo, modificación o eliminación accidentalmente. Se encuentra en Cálculos y pagos nómina / Apertura – Cierre de procesos de nómina. Al acceder a dicha opción se muestra una ventana de proceso parecida […]
Cómo enviar nóminas por Email en NominaPlus Flex
Puede ocurrir que queramos enviar por Email las nóminas a cada uno de los trabajadores de la empresa. Para ello, debemos configurar previamente el correo electrónico en Útil/ Correo electrónico. Esta configuración de correo electrónico se guardará por equipo de tal forma que será la misma para todas las aplicaciones que lo utilicen del Panel […]
Cómo calcular finiquitos en NominaPlus
Nominaplus calcula en la nómina de finiquito, según lo que tengamos configurado: La parte proporcional de vacaciones pendientes de disfrutar. Indemnización si procede. Parte proporcional de pagas extras pendiente de cobrar. En el siguiente vídeo pueden ver como introducir en la aplicación y calcular las distintas opciones en la nómina de finiquito. https://youtu.be/4HFduklPUb8 * […]
Cómo imprimir comunicado de horas trabajadas en NominaPlus Flex
En NominaPlus Flex disponemos la opción realizar la emisión de la carta de periodicidad mensual «Comunicación de horas» según establece el art.35.5 ET, tanto para trabajadores a tiempo completo como trabajadores de tiempo parcial. Se puede emitir desde dos opciones en la aplicación: -Desde Cálculos y pagos de nómina/ Recibos de Salarios, junto con la […]