En NominaPlus Flex existe la posibilidad al crear un concepto e indicar Ajuste en el mismo. Esto significa que redondea cantidades obtenidas en las nóminas, es decir, de forma automática se calculará la diferencia necesaria para ajustar el líquido o el bruto de la nómina que se haya indicado en el concepto. Se indica al […]
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Cómo imprimir anexo comunicado de horas en NominaPlus Flex
NominaPlus Flex dispone de la opción realizar la emisión de la carta de periodicidad mensual «Comunicación de horas» según establece el art.35.5 ET, tanto para trabajadores a tiempo completo como trabajadores de tiempo parcial. A continuación, te mostramos un vídeo de cómo se realiza dicho proceso: Recomendamos ver Cómo imprimir comunicado de horas trabajadas en NominaPlus […]
Cómo gestionar situación de huelga en NominaPlus Flex
El ejercicio del derecho de huelga no extingue la relación de trabajo y durante la huelga el contrato se considera en suspenso, el trabajador no tendrá derecho al salario y se encontrará en situación de alta especial en la Seguridad Social, con suspensión de la obligación de cotización por parte de la empresa y del […]
Cómo comunicar parte afiliación de huelga en NominaPlus Flex
En el boletín Noticias Red 01/2016 de 15 de febrero 2016 se informó de la forma actual de mecanización de la huelga a través de un fichero AFI. Para generar un parte de afiliación en NominaPlus Flex iremos al menú Seguros sociales/ Afiliación/ Partes. En la pantalla que aparece tendremos que indicar el filtro de […]
Cómo configurar un concepto anticipo en NominaPlus Flex
Se trata de un concepto que automáticamente se deducirá del líquido de la nómina y que no cotizará. En NominaPlus Flex cuando añadamos el concepto seleccionaremos en Tipo de Concepto como Anticipo y luego se podrá descontar de la nómina mensual o de la nómina de paga extra marcando el check Descontar en nómina de […]
Cómo configurar trabajadores extranjeros en NominaPlus Flex
Los extranjeros que estén en posesión de la tarjeta de estudiante, con carácter general, no podrán ejercer una actividad retribuida por cuenta propia ni ajena. Sin embargo, se les puede autorizar para realizar actividades remuneradas a tiempo parcial o de duración determinada. Para ello, es necesario que el desarrollo de tales actividades sea compatible con la realización de los estudios y que […]
Cómo generar FLC1 Construcción de Asturias en NominaPlus Flex
El modelo de cotización FLC1 es exclusivo para empresas del Principado de Asturias y que están incluidas dentro del Sector de la Construcción. Nominaplus Flex contempla la impresión de las aportaciones a FLC1 (Fundación Laboral de la Construcción Asturias) en el boletín de cotización FLC1, para ello previamente tenemos que marcar dicha opción en Empresa/ […]
Cómo generar FLC Construcción en NominaPlus Flex
Aquellas empresas incluidas dentro del Sector de la Construcción deberán pagar la correspondiente cuota (un porcentaje sobre la base de cálculo de las cuotas a la Seguridad Social) a la Fundación Laboral de la Construcción. Nominaplus Flex contempla la impresión de las aportaciones a FLC (Fundación Laboral de la Construcción) en el boletín de cotización […]
Reducciones en el régimen empleados del hogar en NominaPlus Flex
Los empleados del hogar pueden tener una reducción por la incorporación al Sistema Especial Empleados del Hogar. Esta reducción de cotizaciones en las personas que prestan servicios en el hogar familiar se prorroga durante el año 2019, se aplicará una reducción del 20 por 100 a las cotizaciones comunes devengadas por la contratación de las personas que […]
Cómo gestionar incapacidad temporal en régimen empleados del hogar en NominaPlus Flex
Los empleados del hogar en situaciones de incapacidad temporal tienen que tener una configuración distinta de los trabajadores del régimen general. Sin embargo, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural funciona igual que en el régimen general. -En los casos enfermedad común y accidente no laboral (NOLAB): El subsidio por incapacidad […]