La Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2011, añade un nuevo capítulo IV al Título II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Asimismo, la Disposición Final Vigésima Tercera de la citada Ley modifica a su vez la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado […]
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Cómo importar convenios colectivos en NominaPlus Flex
Las empresas tienen que adaptarse habitualmente a los cambios de los convenios colectivos que deben de modificar en sus aplicaciones de gestión laboral. Para realizar este proceso de introducir la información y los datos de tus convenios colectivos con gran facilidad y rapidez mejorando significativamente la productividad de tu empresa, Nominaplus Flex permite importar convenios […]
Cómo imprimir certificado de empresa de suspensión/extinción en NominaPlus Flex
En este certificado se recoge la información necesaria para la solicitud de la prestación por desempleo, siempre que el trabajador haya causado baja o suspensión en la empresa. Para acceder a la impresión se realiza desde Servicio Público de Empleo/ Certificado de empresa. Primero indicamos el Tipo de certificado a emitir: -Suspensión/ extinción de la […]
Cómo introducir Bonificación Formación Continua en NominaPlus Flex
Para introducir bonificación por cursos de formación continua (tripartita) tenemos que ir en NominaPlus Flex a Empresa/ Empresas. Marcar la empresa y pulsar en el botón Modificar. En la pantalla que aparece en la pestaña FP pulsaremos el botón Añadir apareciendo la pantalla para introducir el mes /año/ importe y porcentaje 100%. En Cta. de […]
Cómo llevar control de vacaciones y ausencias en NominaPlus Flex
NominaPlus Flex contempla una opción para el control de presencia del trabajador en la Empresa. Por cada trabajador genera un calendario donde podremos reflejar tanto las vacaciones, faltas de asistencia, matrimonio, etc. Para añadir el planning de asistencia de los trabajadores de cada año tendremos que ir a Trabajadores/Gestión de la asistencia/Calendario de trabajo y […]
Cómo generar Informes de Costes RLC en NominaPlus Flex
En NominaPlus Flex disponemos de tres informes que sirven de herramienta de contraste de las cuotas calculadas con el cálculo realizado y recibido de la TGSS a través de los informes DCL (Documento de cálculo de liquidaciones) y RLC (Recibo de liquidación de cotizaciones cada mes). Estos informes sólo mostrarán datos de nóminas calculadas en […]
Cómo generar informes de plantilla media en NominaPlus Flex
En NominaPlus Flex se permite el cálculo de la plantilla media de trabajadores «Fijos» y «No Fijos” que podremos ver en distintos informes. Estos informes se encuentran en Informes / Informe plantilla media . Nada más pulsar la opción nos aparece un mensaje este mensaje: Toma los datos para estos informes de las nóminas calculadas […]
Cómo generar Modelo 145 en NominaPlus Flex
Mediante la presentación del modelo 145 se realiza la comunicación de datos relativos a la situación familiar del perceptor de rentas del trabajo a su pagador o la comunicación de la variación de los datos previamente comunicados. La emisión del modelo 145, la podemos hacer desde IRPF /Modelos Oficiales de Hacienda/Certificados de situaciones familiares (Mod. 145) […]
Cómo generar certificado de retenciones en NominaPlus Flex
El empresario está obligado a expedir, a favor del trabajador, certificación acreditativa de la retención practicada o de los ingresos a cuenta efectuados, así como los restantes datos que deben incluirse en el resumen anual de retenciones. Este certificado es configurable y debe contener lo siguiente: Datos identificativos del trabajador Importe de las retribuciones dinerarias […]
Cómo cerrar procesos de nómina en NominaPlus Flex
Esta opción es muy útil en la gestión laboral diaria porque permite el bloqueo de procesos de cálculo de nómina para evitar su recálculo, modificación o eliminación accidentalmente. Se encuentra en Cálculos y pagos nómina / Apertura – Cierre de procesos de nómina. Al acceder a dicha opción se muestra una ventana de proceso parecida […]