En NominaPlus Flex disponemos de tres informes que sirven de herramienta de contraste de las cuotas calculadas con el cálculo realizado y recibido de la TGSS a través de los informes DCL (Documento de cálculo de liquidaciones) y RLC (Recibo de liquidación de cotizaciones cada mes).
Estos informes sólo mostrarán datos de nóminas calculadas en base a criterios de Sistema de Liquidación Directa, podemos comprobar si nuestras nóminas están calculadas en dicho sistema en Cálculos y pago de nómina / Nóminas calculadas en la columna Modalidad de cálculo.
Estos informes podemos generarlos desde Informes/ Estadísticas e informes en la categoría Nóminas y Costes de Empresa.
Informe Costes RLC Cuota Empresa
Este informe refleja las cuotas calculadas de empresa.
Cuota CC (Contingencias Comunes): Cuota CC Empresa + Cotización solidaridad Empresa + Coste integración funcionarios + Incremento contrato < 7 días – Deducciones contingencias excluidas Empresa.
Cuota AT/EP (Accidentes Trabajo/ Enfermedad Profesional): Cuota IT + Cuota IMS.
Cuota Otras Cotizaciones: Cuota Desempleo Empresa + Cuota FOGASA Empresa + Cuota F.Profesional Empresa.
Cuota SS (Seguridad Social): Cuota CC Empresa + Cuota HE Empresa + Cuota AT/EP + Cuota Otras Cotizaciones Empresa + Cotización solidaridad Empresa + Coste integración funcionarios + Incremento contrato < 7 días – Deducciones contingencias excluidas Empresa.
Líquido RLC: Suma de las columnas Cuota CC + Cuota HE + Cuota O.Cot.
Informe Costes RLC Cuota Trabajador
Este informe refleja las cuotas calculadas de trabajador.
Cuota CC(Contingencias Comunes): Cuota CC Trabajador + Cotización solidaridad Trabajador – Deducciones contingencias excluidas Trabajador.
Cuota Otras Cotizaciones: Cuota Desempleo Trabajador + Cuota F.Profesional Trabajador.
Cuota SS(Seguridad Social): Cuota CC Trabajador + Cuota HE Trabajador + Cuota Otras Cotizaciones Trabajador + Cotización solidaridad Trabajador – Deducciones contingencias excluidas Trabajador.
Líquido RLC: Suma de las columnas Cuota CC + Cuota HE + Cuota O.Cot.
Informe Costes RLC Cuota Total
Este informe refleja las cuotas calculadas totales (Coste empresa + trabajador).
Cuota CC (Contingencias Comunes): Cuota CC Empresa + Cuota CC Trabajador + Cotización solidaridad Empresa + Cotización solidaridad Trabajador + Coste integración funcionarios + Incremento contrato < 7 días – Deducciones contingencias excluidas Empresa – Deducciones contingencias excluidas Trabajador.
Cuota HE (Horas Extras): Cuota HE Empresa + Cuota HE Trabajador.
Cuota AT/EP (Accidentes Trabajo/ Enfermedad Profesional): Cuota IT + Cuota IMS.
Cuota Otras Cotizaciones : Cuota O.Cot. Empresa + Cuota O.Cot. Trabajador.
Cuota S.S. (Seguridad Social): Cuota SS Empresa + Cuota SS Trabajador.
Liquido RLC: Cuota Líquida SS que es Cuota SS + Recargo.
* Recuerda:
El contenido de la ayuda está realizado en base a la gama superior, por lo que dependiendo de la licencia adquirida es posible que algunas de las funciones presentadas no estén habilitadas.