Crear empresa del régimen del Clero en Sage despachos for Life

El programa de Sage Despachos for Life contempla varios regímenes de cotización a la seguridad social, entre ellos el régimen del clero, en que los seguros sociales se tienen que presentar de forma trimestral. Las características de las empresas del Clero, es que la presentación de los seguros sociales se realizará de forma trimestral y […]

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Crear concepto de retribución flexible en Sage Despachos for life

La retribución flexible es un sistema retributivo que permite que el empleado distribuya el cobro de su retribución una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que le ofrece la empresa. Estos productos o servicios son productos que cuentan con ventajas fiscales, ya que no tributan a IRPF, y por tanto […]

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Crear concepto de Ajuste en Sage Despachos for Life

Normalmente los empleados de la empresa cobran el sueldo a razón de las tablas salariales del convenio en el que estén acogidos. Pero se puede dar el caso, que se contrate un empleado y por diversas razones se pacte un sueldo fijo mensual superior al salario del convenio de la categoría a la que pertenece. […]

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Crear concepto de ajuste a la baja en Sage Despachos for Life

Normalmente los empleados de la empresa cobran el sueldo a razón de las tablas salariales del convenio en el que estén acogidos. Pero se puede dar el caso que se contrate un empleado y por diversas razones, se pacte un sueldo fijo mensual superior al salario del convenio de la categoría a la que pertenece. […]

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Actualizar precios de categorías de forma masiva en Sage Despachos for Life

Cuando se produce una revisión salarial del convenio, deberemos proceder a dar de alta una nueva vigencia del convenio y antes de asignarla a la empresa procederemos a actualizar los nuevos precios de las categorías. Dicha actualización, se puede hacer manualmente accediendo a los precios de cada categoría y modificandolos o se puede realizar de […]

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Cómo asignar una nueva vigencia de convenio en Sage Despachos for Life

Si cuando en su momento dimos de alta una empresa y decidimos trabajar con convenios, asignamos una vigencia con una fecha determinada para poder calcular las nóminas con los conceptos de este convenio y los salarios correspondientes a cada categoría del mismo. Si ahora se publica una actualización de dicho convenio porque se ha producido […]

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